【摘要】随着企业改革的不断深化，企业如何与实际相结合，建立科学有效的绩效评价体系，进一步发挥绩效考核在施工企业中的导向作用尤其重要。分析施工企业绩效考核存在的问题及原因，提出如何开展施工人员在绩效考核中与奖励制度结合的相应措施, 不断推动施工企业加强管理、提高工程进度和工程质量，增强盈利能力和持续发展能力，是文章探讨的重点。
【关键词】
《岁月》 2015-09-17
《科技经济导刊》 2015-09-17
《当代体育科技》 2015-09-17
《科技经济导刊》 2015-09-17
《时代经贸》 2015-09-23
《工程管理前沿》 2015-09-23
《现代药物与临床》 2015-09-23
《时代经贸》 2015-09-23
010-56259535
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