【摘要】我国已经迎来了智能电网的时代，有着全新的供电技术，这在为供电企业带来生命力的同时也造成极其激烈的竞争。在激烈竞争的市场当中，供电企业怎样有效提高自身竞争方面的优势，关键之处是对人力资源的管理进行有效地优化，对人所具有的作用进行充分发挥。笔者基于工作实际，简单总结了供电企业当中人力资源的基本现状，描述了供电企业人力资源管理当中所存在的问题，并给出了有效的解决措施。
【关键词】
《科技经济导刊》 2015-09-30
《科技经济导刊》 2015-09-30
《当代体育科技》 2015-09-30
《科技经济导刊》 2015-09-30
《当代体育科技》 2015-10-09
《科技经济导刊》 2015-10-08
《佛山科学技术学院学报（自然科学版）》 2015-10-09
《科技经济导刊》 2015-10-09
010-56259535
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