【摘要】企业作为国家税收和居民就业的有力保证，在国家的发展过程中一直发挥着举足轻重的作用，企业的整体效益上来了，员工才能安居乐业，企业的整体效益的提升是需要每一位员工业务能力的进步为前提的，因此企业对于员工的绩效考核显得尤为重要。本文就绩效考核的基本概念以及绩效考核的发展历程，以及绩效考核在企业人力资源管理中的应用进行了简析，并给出了个人的建设性意见。
【关键词】
《科技经济导刊》 2015-10-09
《科技经济导刊》 2015-10-09
《温州职业技术学院学报》 2015-10-09
《温州职业技术学院学报》 2015-10-09
《文化产业》 2015-10-10
《文化产业》 2015-10-10
《文化产业》 2015-10-10
《文化产业》 2015-10-10
010-56259535
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