中教数据库 > 科技经济导刊 > 文章详情

论岗位分析与人力资源测评

更新时间:2015-10-09

【摘要】企业当中人力资源管理最主要的对象就是工作的岗位以及工作的人,我们只有对这两类管理对象进行一个全面的、透彻的了解才能够更好地进行人力资源管理。所以说现在人力资源管理当中的基础就是岗位分析以及对工作人员所进行的测试评价。

【关键词】

44 2页 免费

发表评论

登录后发表评论 (已发布 0条)

点亮你的头像 秀出你的观点

0/500
以上留言仅代表用户个人观点,不代表中教立场
相关文献

推荐期刊

Copyright © 2013-2016 ZJHJ Corporation,All Rights Reserved

京ICP备2021021570号-13

京公网安备 11011102000866号