【摘要】在新时代下，以财务指标评价为核心的绩效管理体系是很多企业采取的方法。而这种方法并不利于绩效管理体系功能的发挥。平衡计分卡作为一种新型战略绩效管理系统，逐渐应用到企业绩效管理中，发挥着不可替代的作用。本文在分析平衡计分卡的基础上，对平衡记分卡在企业绩效管理中的应用进行探讨，并提出可行性建议。
【关键词】
《科技经济导刊》 2015-10-12
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《科技经济导刊》 2015-10-12
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《科技创新导报》 2015-10-14
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010-56259535
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